
こんにちは♡
ねふなです
休職
療養生活
について
書き込んで
みたいと思います


休職に伴う給与はどうなる?
自己都合(病気、怪我、出産、育児
介護、留学など)による休職は
一般的に企業は給与の支払い義務は
ありません。
ただし、休業期間が企業により異なる
ように、給与支払いもルールが
違う場合があるため就業規則を
確認しましょう。
生命保険文化センター
「令和4年度 生活保障に関する調査」
によると
令和4年から過去5年間に入院経験が
ある方の直近の入院において
入院しなければ得られていたはずの
収入があった割合は17.4%という
結果になりました。
逸失収入の平均額は
30万2,000円
1日あたりの平均は2万1,000円で
収入も大きく減少してしまうこと
がわかります。
入院すると、入院費用がかかるうえに
収入も減少してしまい、家計への負担
が大きくなってしまいます
※生命保険文化センター「2022(令和4)年度 生活保障に関する調査」
少しでも家計への負担を減らすためここでも救済措置はあります。
休職を伴う給与ポイント
●休職にともなう給与支払いについて
就業規則を確認しよう

傷病手当金とは①支給される条件
傷病手当金
病気休業中に被保険者とその家族の
生活を保障するために設けられた制度
病気やけがのために会社を休み
事業主から十分な報酬が受けられない
場合に支給される。
支給される条件
傷病手当金は、次の①から④の条件を
すべて満たしたときに支給される。
①業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること
健康保険給付として受ける療養に
限らず、自費で診療を受けた場合でも
仕事に就くことができないことに
ついての証明があるときは支給対象
自宅療養の期間についても支給対象
支給対象外
業務上・通勤災害によるもの
労災保険の給付対象
病気と見なされないもの
美容整形など
②仕事に就くことができないこと
就業できない判定は、療養担当者の
意見等を基に被保険者の仕事の内容を
考慮して判断される。

傷病手当金とは②支給される条件・期間
③連続する3日間を含み4日以上仕事に
就けなかったこと
病気やケガの療養のため仕事を
休んだ日から連続して3日間(待期)の後
4日目以降の仕事に就けなかった日に
対して支給される。
待期には、有給休暇、土日・祝日等の
公休日も含まれるため
給与の支払いの有無は関係ない。
※就労時間中に業務外の事由で
発生した病気やケガについて
就業できない状態となった場合は
その日を待期の初日とし起算される

④休業した期間について給与の支払いがないこと
業務外の事由による病気やケガで
休業している期間について生活保障
を行う制度のため、給与が支払われて いる間は、傷病手当金は支給されない。
ただし、給与の支払いがあっても
傷病手当金の額よりも少ない場合は
その差額が支給される。
任意継続被保険者である期間中に
発生した病気・ケガについては
傷病手当金は支給されない。
支給される期間
傷病手当金が支給される期間
支給を開始した日から
通算して1年6ヵ月
(令和4年1月1日より変更)
ただし、支給を開始した日が
令和2年7月1日以前の場合には
これまでどおり支給を開始した日から
最長1年6ヵ月

傷病手当金の支払い手続きについて
傷病手当金の申請注意点
実際に休んだ日数を実績として計算するため、事後申請が基本であること
長期間休み、分割して申請する場合は
その都度、医師からの診断書などが必要
ここがポイント
毎月の家計、支払いを考慮すると
休業期間をまとめて申請すると
その間の収入がストップします。
また傷病手当金の申請は、給与の支払い有無について事業主の証明が必要になるので1ヵ月単位で給与の締切日ごとに申請することをお勧めします。
医師からの診断書費用
保険適応のため実費300円
傷病手当金について詳しくはこちら
病気やケガで会社を休んだとき | こんな時に健保 | 全国健康保険協会 (kyoukaikenpo.or.jp)
傷病手当金の申請について詳しくはこちら
健康保険傷病手当金支給申請書 | 申請書 | 全国健康保険協会 (kyoukaikenpo.or.jp)

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前回記事はこちら

療養生活での
必要な情報を
まとめました。
今回は
休職
療養生活
について
お伝えしました
前回の記事も
ごらんくださいね♡


最後までご覧いただき
ありがとうございます
看護師ブログ:ねふなHappy
ワークライフバランスは
現役看護師が
ネフローゼ症候群発症
職場復帰を目指して
奮闘する日々を綴っています
入院した経緯や療養生活で
感じた不安など実体験を
同じ症状の方や看護や仕事に
悩む方の参考になればと思っています
約10年間異業種で働いた後
看護師に復帰した経験もあります
看護師以外の方にも仕事や
日常生活をHappyにする情報
提供できればと思っています