転職サイト向き不向き

転職サイト向き不向き

就職、転職活動は人それぞれです。
転職サイト活用をするにも、向き不向きがあります。
メリット、デメリットを含めて転職サイト活用に、不向きな人、向いている人をまとめています。

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1.転職サイトデメリット

1.転職サイト担当者からの連絡がしつこい
、電話・LINE・メールなどでの連絡が多くなり、やり取りを面倒に感じる人もいます。
迷っている時に、連絡を急かして無理に転職させようとする場合もあると聞かれます。
転職サイトを使うときは、相談者の希望に沿ってくれるかどうかの見極めが重要です。
2.希望条件に合う求人を提案してくれない
希望者が多い求人の場合、マッチ度の高い人材が優先され、紹介してもらえない可能性もあります。
転職希望に沿った職場へ思うように転職活動が進めらない事もあります。
3.直接応募した方が早い
病院や施設に求人が掲載されている場合、転職サイト経由ではなくても応募が可能です。
転職サイトでやり取りをするより直接応募した方がスムーズに進むこともあります。
4.転職サイト担当者との相性が合わない
担当者が求職者の看護観を理解していなかったり、志望する分野に詳しくない場合は、提案内容に齟齬が生じることもあります。
担当者と相性が合わないと、活動中に不満やストレスを抱えることになってしまいます。

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2.転職サイトに向かない看護師の特徴

1.転職先の希望が固まっている
転職したい病院が決まっている場合は、転職サイトを使うより自分で求人に直接応募した方が効率的です。
転職サイトにも希望する職場の求人があるかもしれませんが、確実に紹介を受けられるとは限りません。
2.公的な医療機関への転職を検討している
転職サイトには国公立病院の求人が掲載されない傾向にあります。
公的な医療機関の看護師募集は、新卒一括採用が多いく、国公立病院への中途採用での転職を検討している方は、こまめな情報収集が必要となります。
3.周囲に流されやすい
周囲に気を遣いすぎる人は、転職サイトの利用に向いていないかもしれません。
転職担当者から提案された求人が希望と違う場合にも選考を断れず、転職後のミスマッチにつながるリスクがあります。
転職サイトを使って転職を成功させるには、自分の意見をはっきりと示す姿勢が必要となります。

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3.転職サイトを使うメリット

1.求人を比較検討できる
一度に複数の求人を比較でき、希望に近いものを見つける可能性が高くなります。
2.相談のみでも対応しているサイトが多く視野が広がる
相談に応じているサイトなら、「いまのタイミングで転職すべきか、今の仕事を続けた方が良いのか」といった悩みに対し、提案を受けることも可能です。
職場では相談しにくい内容でも、転職担当者へなら相談もしやすく、現在の労働環境とほかの病院と比較するなど様々な目的で、転職サイトを利用することもできます。
3.応募前に内部情報の詳細を掴める
職場の雰囲気や人間関係、離職率などの情報を教えてもらうことも可能です。
求める職場にマッチしているか、現在の職場で抱えている悩みを解決できるかを確認できるので、転職時の不安を払拭できる可能性もあります。
4.アドバイザーによるサポートで通過率を上げやすい
書類の添削や本番を想定した面接対策などのサポートを受けられます。
応募先に合わせたサポートを受けられるので、選考通過率の向上にもつながります。
個人で転職活動をするよりも採用に近づきやすいことも考えられます。
5.日程調整や給与交渉を代行してもらえる
面接の日程調整や給与交渉を代行してもらえます。
自分では切り出せない交渉内容でも、担当者が伝えてくれ、より良い条件で転職できる可能性もあります。

4.転職サイトに向く看護師の特徴

1.複数の条件をまとめて一気に比較したい
希望条件はあるが、具体的な病院や施設が明確に決まっていない方
転職サイトは保有している求人数が多く、条件に適した仕事を検索して絞り込めます。
複数の求人が該当するなら、より良い条件のものを比較することが可能です。
2.初めての転職活動で不安を抱えている
担当者に相談しながら、転職の基本を理解できたり、1人では見逃してしまう可能性のある情報に気づけたりします。
転職に関する不安や悩みを話せるので、一つひとつの不安要素を解消しながら仕事探しができます。
3.忙しくて転職活動の時間を確保できない
仕事で毎日疲れている方や、忙しくて求人を見ている暇がない方
担当者が求人の提案・職場の情報収集・面接日の調整などを代行してくれます。
あらかじめ電話が可能な時間帯を伝えておけば、煩わしさも減り、そのため、転職活動による負担を軽減できます。
4.キャリアに自信がない
「看護業務のブランクがある」というように、キャリアに自信をもてない方
転職担当者に相談すれば、職場のフォロー制度や研修制度、資格取得制度などが充実している環境を教えてもらえます。
担当者が第三者の目線からアピールポイントを一緒に考えてくれるので、自信をつけて選考に臨むことも可能です。

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看護師ブログ：ねふなHappyワークライフバランスは現役看護師がネフローゼ症候群発症し職場復帰を目指し奮闘する日々を綴っています。
初めて入院にまで至ったネフローゼ症候群について、入院の経緯、療養生活の不安などをお伝えして、少しでも同じ症状の方の療養生活や看護や仕事の悩みの参考になればと思っています。
看護の知識もちょっとずつまとめてアウトプットしています。
また、異業種を約10年働き再び看護師復帰をした経験もあります。
看護師以外の方へも仕事の悩みや日々をHappyに過ごす参考に少しでもなればと思っています。

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